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[设计感悟] 你在外企的日子还好吗?

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发表于 2015-1-10 21:07:59 | 显示全部楼层 |阅读模式

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本帖最后由 谢四季 于 2015-1-10 21:09 编辑

从别的社区看来的,觉得好,我们这对于这样的话题不算敏感呀,大家都奔着资料来的,颇为艳羡,我们得加油
我在外企,算上实习和2015新年,计第七个年头了,就侃侃所谓日子好不好的话题吧。

有人的地方就有江湖

有人说外企人际关系简单,没有勾心斗角。我们公司来华招聘的第四名员工,70多岁被返聘的老爷子常这么说。伴随着我一在国企的哥们常和我嘀咕他们领导和别部门领导如何如何彼此下绊子,这个判断总体上应该是靠谱的。但有人的地方就有江湖,有中国人的地方就有朋党,这是不能忽略的。比如HR是某校的,某校毕业生就招得多,某部门往往某校校友团,外校的是个别,这都正常。在比如谁爬得快,通常情况是和老板关系比较好,要不就是和老板关系好的关系好,要不就玩命加班吧。所以,做人,在哪里都得长心眼儿。

想学技术就别进外企

这个话今天说在这儿可能会有很多人不信,但这是真的。当年进公司的时候,有幸搭上便车,做了一轮研发项目,跟随部门最有经验的工程师做了面向2014年市场的项目。期间注册专利4项,包括一项美国专利,2014年才收到正式的专利回执。美国没有实用新型专利这种垃圾专利类型,但即便那个美国专利,现在看来其实在国内也就是个实用新型,只是专利价值更高一些。

核心科技是不会拿过来的,即使有的部门国外研发已经裁员裁的没几个人了,但核心技术就是不会搬过来!请记住前面的话。我一个前同事,荷兰海归,每次公司派他出去,当地都在罢工。为什么?因为不罢工,就得有人和他交流,教会徒弟,饿死师傅,X国佬就要被裁员了。
12,13年我在公司做一个项目子系统,后来整个项目被印度团队同事抢走。被抢走的原因一方面是三哥太能吹,啥都敢答应,另一方面就是我们的方案存在缺陷。后来我总结问题,发现在我负责的那块计算过程中,启动力矩没有充分重视,以至于在极端位置起不来!但这计算过程是经过那么多高级别expert公共讨论过的,居然没人看出来!那么明显的公式摆出来,没人看出来!

好在三哥确实也做不出来,到14年中依然是12年的德性,又被我们重新抢了回来……

对于技术,也许他们知道你就学不到技术,所以我在公司部门间轮岗的时候,遇到那种很年轻就转做管理的家伙,他们对技术总一脸鄙视。他不问你学到什么技术,而笑眯眯地问你“跟过几个(打杂的)流程啊”。由于13年项目被抢,影响到我当年绩效,也就是那个时候,我写了关于外企软实力,硬实力的文章。老板问我什么是专业。我就和他侃热处理,13年老看@2266998 的帖子,翻过几页热处理的书,把他和在场同事侃的当场愣住;后来老板自己都说,我们这里不看专业技能多深厚,看你为公司想了多少?“重要的不是技能,而是忠诚”2014年曾在我眼前无数次晃过,机械“狗吃屎”如果不靠技能,那么如果哪天公司决定裁员,靠什么?忠诚怎么衡量,向谁忠诚?诺基亚挂掉的时候,老板也转帖嘲笑人家,说人家有的员工会做的事情只有诺基亚才有。这也就是小米不要的那种诺基亚员工。那种员工就是没有技能,他们跟诺基亚说忠诚,诺基亚挂了;他们和小米说忠诚,小米“呵呵”。

外企国企民企,给钱多成长快的就是好企业

14年也就是那段时期,我决心离开,并给自己制定了一个2014年的计划,个人地位上自己考中级攻城狮,收入上超过长我15岁的老板。别看他40多岁的人,却因为长期加班,面容看上去已经50多,隔三差五犯60多的人才犯的毛病。公司待遇是保密的,我从好事的老油条员工那里打听,估计他年薪300k+软妹币?那就照300k追求。

那时反正打算走了,晚上熬夜干私活,连续两个月,干了3个项目。每个项目搭建的BOM表都可以超过在公司前面三年的总和。即便如此,后来有师弟找我去帮忙指导他们的AGV,尽管当年我可以指导他们玩比赛,但去年所谓的指导确实已经不胜任了,算是学习去了。他们几个人在自己干的生存压力之下成长,显然外企员工是无法比拟的。我能“指导”的,只能是如何看似更规范。很多东西,他们摸得门清,何须啰嗦。

最近有些大侠认为未来就外企,垄断央企,寡头民企三分天下。

真的吗?我表示怀疑。

我所认识的那些朋友出来自己干的,没有见过年薪低于15万的。收入通常都在30万以上,部分人开的一两个人的科技公司可以年入数百万,有个家伙去年就奔驰宝马各买了一辆,极个别把公司干大,产值过亿,脱离小微企业行列。当那些大侠觉得人家过几年就倒闭混不下去的时候,其实那家伙就靠前面火的几年已经在北京买了3套房子,收房租都月薪过万了。公司倒闭不过是他们想钓鱼想打DOTA的借口罢了。

最后总结吧,我在外企日子一般,也够在北京立足;想发财或是学技术就算了,除非自己出来干。外企呆久了,容易被定型,我之前说过,定型是很可怕的,你只会这个公司一个很小方向,想跳槽只能跳竞争对手,而这有竞业限制协议看着。正因为这样,前面说的,爬得快又不靠和老板关系的,加班都特狠,7*16小时工作是常事,大年初一(劳碌命)去加班也正常,30好几了孩子也没空要……
想赶紧挣些钱,又觉得自己可以克服被定型的魔咒学到东西,或者觉得被定型一辈子就这么交代也行,请进。


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